關(guān)于進(jìn)一步明確我省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報渠道的通知

　　黑人社發(fā)[2017]33號

各市（地)、綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局，省直各單位：

　　為進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員申報職稱的相關(guān)服務(wù)工作，現(xiàn)將我省現(xiàn)行的各級各類專業(yè)技術(shù)人員職稱申報渠道有關(guān)規(guī)定重申如下：

　　一、省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員申報渠道

　?。ㄒ唬┤「骷壥聵I(yè)單位編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱，省直單位按照個人申報、單位推薦、主管部門審核，市（地）以下單位按照個人申報、單位推薦、主管部門（相應(yīng)人社部門）審核，向評審委員會報送的渠道參評；申報中級職稱，省直單位按照個人申報、單位推薦、主管部門審核，市（地）及以下單位按照個人申報、單位推薦、主管部門（相應(yīng)人社部門）審核，向評審委員會報送的渠道參評。

　　（二）非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位聘用的編制外專業(yè)技術(shù)人員，人事檔案在我省人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的，按照個人申報、單位推薦、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（相應(yīng)人社部門）審核、向評審委員會報送的渠道參評；人事檔案不在我省人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的，按照個人申報、單位推薦、單位注冊地相應(yīng)人社部門審核（由所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理）、向評審委員會報送的渠道參評。

　?。ㄈ┦俟k高等院校、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院、省級主要科研院所、技師學(xué)院實(shí)行直聘的職稱系列和大型國有企業(yè)實(shí)行職稱自主評審試點(diǎn)的職稱系列，專業(yè)技術(shù)人員按所在單位的具體規(guī)定，申報參加單位自主組織開展的高、中級職稱評聘。

　　（四）符合大中專畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，可按《關(guān)于企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》（黑人社發(fā)〔2016〕48號）規(guī)定的渠道申請聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　二、中直和外省專業(yè)技術(shù)人員委托評審渠道

　　按照國家職稱工作政策規(guī)定，在我省工作的中直和外省專業(yè)技術(shù)人員，可委托參加我省職稱評審。申報時按照個人申報、單位推薦、國家或外省具有相應(yīng)職稱評審權(quán)限的主管部門審核并出具委托函、由我省具有相應(yīng)職稱評審權(quán)限的人社部門審核、向評審委員會報送的渠道參評。

　　各地、各單位應(yīng)優(yōu)化工作流程，壓縮工作時限，為廣大專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱創(chuàng)造便利條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　黑龍江省人力資源和社會保障廳

　　2017年6月7日