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把握新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),這三點(diǎn)是關(guān)鍵
來(lái)源:學(xué)習(xí)小組
作者:楊 凱
時(shí)間:2018-07-06
06
2018-07
12:41

????【學(xué)習(xí)小組按】


????在昨天結(jié)束的全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平提出了具有重大意義的新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)


????全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。


????如何理解我黨這一理論的也是實(shí)踐的重大成果,今天人民日?qǐng)?bào)海外版望海樓專(zhuān)欄文章《千秋基業(yè)人才為本》,從職守、戰(zhàn)術(shù)、人才三個(gè)層面進(jìn)行了解讀,推薦給各位組員。


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????全國(guó)組織工作會(huì)議日前在北京召開(kāi),中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話(huà)。這次會(huì)議、這篇講話(huà),尤其是習(xí)近平總書(shū)記深刻闡述的“新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)”,將對(duì)中國(guó)的未來(lái)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。


????千秋基業(yè),人才為本。毛澤東主席有一句名言,“政治路線(xiàn)確定之后,干部就是決定的因素。”習(xí)近平總書(shū)記在這次講話(huà)中強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。由此可見(jiàn)中國(guó)黨和國(guó)家的領(lǐng)袖對(duì)這一問(wèn)題的高度重視。


????學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà),理解黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系,有三個(gè)層面尤為值得關(guān)注。


????【其一,職守


????一個(gè)組織體系要得到良好的運(yùn)轉(zhuǎn),需要各安其位、各司其職。從正在進(jìn)行的世界杯足球賽中,我們能看到這一點(diǎn):前鋒的職責(zé)是攻城拔寨,中場(chǎng)的職責(zé)是轉(zhuǎn)換攻防,后衛(wèi)的職責(zé)是嚴(yán)防死守,雖然后衛(wèi)也要參與進(jìn)攻、前鋒也要參與防守,但每個(gè)隊(duì)員把握好自己最基本的職守,是球隊(duì)得以順利運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。習(xí)近平總書(shū)記在重要講話(huà)中專(zhuān)門(mén)有一段闡述這個(gè)意思——黨中央是大腦和中樞,黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí),有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位,要貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署。每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念,自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴(lài)組織——中央、地方組織、黨組、黨員,各自職守清清楚楚。


????【其二,戰(zhàn)術(shù)


????所謂戰(zhàn)術(shù),就是一個(gè)體系應(yīng)該如何運(yùn)轉(zhuǎn),怎樣才能更好運(yùn)轉(zhuǎn)。一支球隊(duì)是打傳控,還是打防反?如何讓各具能力的球員在各具要求的位置上人盡其才、能盡其用?這是足球領(lǐng)域的戰(zhàn)術(shù)。一個(gè)政黨如何把合適的人才安排到合適的位置、如何讓優(yōu)秀的人才發(fā)揮優(yōu)秀的作用?這是治國(guó)理政的戰(zhàn)術(shù)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系;建立日??己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識(shí)人體系;建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系;建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系;建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系;要真情關(guān)愛(ài)干部,幫助解決實(shí)際困難——培養(yǎng)、考核、選拔、管理、激勵(lì)、關(guān)愛(ài),環(huán)環(huán)相扣,才能建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,為中國(guó)治理提供組織人事上的保障。


????【其三,人才


????明確了職守和戰(zhàn)術(shù),著眼近期需求,需要人才;謀劃戰(zhàn)略長(zhǎng)遠(yuǎn),更需要源源不斷的青春力量。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這是新局面。但是中國(guó)社會(huì)革命涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益格局調(diào)整的深刻性、涉及矛盾和問(wèn)題的尖銳性、突破體制機(jī)制障礙的艱巨性、進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)形勢(shì)的復(fù)雜性,均為前所未有,這是新挑戰(zhàn)。正是在這樣的歷史關(guān)口,習(xí)近平總書(shū)記從政治上、能力上、意志品質(zhì)上對(duì)年輕干部提出了要求。黨和國(guó)家的百年大計(jì),正需要奏響一曲新時(shí)代的“青春之歌”。


????職守分明、戰(zhàn)術(shù)先進(jìn)、人才優(yōu)秀——誰(shuí)能設(shè)計(jì)出這樣的組織路線(xiàn),鍛造出這樣的組織體系,培養(yǎng)出這樣的人才隊(duì)伍,誰(shuí)就能走在時(shí)代前列、贏得光明未來(lái)。


????作者/楊 凱

????編輯/鶴鳴


編輯: 周丹