文物和文化遺產(chǎn)承載著中華民族的基因和血脈，是不可再生、不可替代的中華優(yōu)秀文明資源。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視文物工作，作出一系列重要指示，指引廣大文物工作者守正創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷探索符合我國(guó)國(guó)情的文物保護(hù)修復(fù)之路。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要讓更多文物和文化遺產(chǎn)活起來(lái)，營(yíng)造傳承中華文明的濃厚社會(huì)氛圍。要積極推進(jìn)文物保護(hù)利用和文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承，挖掘文物和文化遺產(chǎn)的多重價(jià)值，傳播更多承載中華文化、中國(guó)精神的價(jià)值符號(hào)和文化產(chǎn)品”。

　　我國(guó)是舉世公認(rèn)的文明古國(guó)，擁有世界上首屈一指的珍貴文物資源。文以載道，物傳精神，文物是歷史最有力的見(jiàn)證者和訴說(shuō)者。近年來(lái)熱播的《我在故宮修文物》《重生技》等紀(jì)錄片，讓文物修復(fù)師這一群體進(jìn)入大眾視野。和許多光鮮亮麗的行業(yè)不同，從事文物修復(fù)工作需要吃得了苦頭、耐得住寂寞。他們“擇一事，終一生”，在日積月累中錘煉技藝，很好詮釋了工匠精神的深刻內(nèi)涵——“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”。這群默默的守護(hù)者用巧手和慧眼，用匠心與熱忱，給予文物“第二次生命”。在他們的手中，那些松散破損的古籍、漫漶的壁面、布滿坑點(diǎn)的雕塑，于方寸之間，重現(xiàn)往日的光澤與神韻。

　　國(guó)家文物局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，全國(guó)共有國(guó)有可移動(dòng)文物1.08億件（套），其中不乏大量待修復(fù)文物。然而，在2022年文博系統(tǒng)18萬(wàn)現(xiàn)有從業(yè)人員中，專業(yè)技術(shù)人員僅5.5萬(wàn)余人，具有高級(jí)職稱人員不到1.2萬(wàn)人。在這1.2萬(wàn)人中，具備精湛修復(fù)技藝和較高理論知識(shí)水平的文物修復(fù)師更為稀缺。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，培養(yǎng)一名優(yōu)秀的文物修復(fù)師大約需要8年時(shí)間，某種意義上，稀缺的文物修復(fù)人才和文物一樣珍貴。

　　縱覽國(guó)外，文物行業(yè)職業(yè)技能的規(guī)范化、科學(xué)化已成為多國(guó)共識(shí)。日本政府和社會(huì)高度重視文物領(lǐng)域從業(yè)者的職業(yè)技能，工匠們可以通過(guò)參加技藝水平評(píng)估等方式，提高自己的受認(rèn)可度。在意大利，政府設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)推進(jìn)文物修復(fù)師的培訓(xùn)和評(píng)估，力求提高其職業(yè)技能水平。

　　回溯過(guò)往，文物修復(fù)師在我國(guó)《職業(yè)分類大典》中長(zhǎng)期缺席，僅僅是以文物保護(hù)作業(yè)人員小類中的一個(gè)職業(yè)而籠統(tǒng)存在。直到2021年，《文物修復(fù)師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》出臺(tái)，明確陶瓷、壁畫(huà)彩塑、紙張書(shū)畫(huà)、金屬、木作、泥瓦作等共13個(gè)職業(yè)方向，文物修復(fù)師才開(kāi)始作為一種新職業(yè)而存在?？茖W(xué)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，讓從業(yè)人員入職門(mén)檻、技能水平、專業(yè)培訓(xùn)有了統(tǒng)一參考。需要看到，明確職業(yè)工種，出臺(tái)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只是加速文物修復(fù)人才培養(yǎng)的重要一步。接下來(lái)，還需做好以下幾件事：

　　一是以系統(tǒng)觀念謀劃教育、科技、人才一體化發(fā)展，為職業(yè)技能人才儲(chǔ)備后備力量。除了沿襲傳統(tǒng)“師帶徒”技藝傳承模式，可拓寬思路，通過(guò)產(chǎn)教融合等多種途徑為文博單位和職業(yè)院校搭建交流平臺(tái)，讓人才培養(yǎng)更符合行業(yè)的培養(yǎng)需求，推動(dòng)畢業(yè)生更快成長(zhǎng)為高水平的技能人才。

　　二是完善文物技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，為文物工作者成才創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)，培養(yǎng)更多文物高技能人才和大國(guó)工匠。探索文物工匠學(xué)歷提升、職業(yè)技能等級(jí)與薪酬掛鉤等做法，提升文物技能人才待遇和地位，讓文物技能工作成為人人尊重、人人向往的職業(yè)，吸引更多年輕人從事文物修復(fù)和考古工作。

　　三是加快建立完善《文物修復(fù)師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)用的配套制度，通過(guò)編制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、提供比武競(jìng)賽舞臺(tái)等，厚植文物修復(fù)人才的成長(zhǎng)土壤，讓他們成長(zhǎng)有支撐、創(chuàng)新有舞臺(tái)、奮斗有回報(bào)，讓工匠精神在文物行業(yè)蔚然成風(fēng)，這樣才能讓傳統(tǒng)技藝薪火相傳，讓文脈傳承歷久彌新。

　　〔作者：徐曉明，系中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心研究員、科研部中心研究室副主任〕