為幫助新入職人員更好地了解黨校、融入工作，中共哈爾濱市委黨校于8月30日舉行了市委黨校新入職人員見面會。校領導班子成員，研究室、組織人事處、行政財務處、教務處、科研處及各教研部負責同志參加會議。

　　會議伊始，新入職人員進行了自我介紹，展現(xiàn)出蓬勃的朝氣與活力。隨后，副校長張迎同志宣布了新入職教師崗位分配結(jié)果。

　　會上，常務副校長孫蕊同志代表校委班子講話，詳細介紹了黨校的基本概況、機構(gòu)設置、主責主業(yè)、人才隊伍建設等方面的情況，并對新招錄教師提出了四點希望：

　　一是提升政治站位。新教師要樹牢“業(yè)為黨興、言為黨立、功為黨建”的理念，堅持黨性原則，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。時刻牢記黨校教師身份，帶著光榮感和使命感去傳道授業(yè)。

　　二是把學習作為終身目標。黨校是黨的學府，崇尚學習、重視學習是黨校的特質(zhì)。新教師要向經(jīng)典學習，研讀馬克思主義經(jīng)典著作；向創(chuàng)新理論學習，深入學習黨的創(chuàng)新理論，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力的有效途徑；向前輩學習，向老教師真心求教；向?qū)W員學習，了解學員需求，促進教學相長；向?qū)嵺`學習，在積極投入哈爾濱建設發(fā)展中獲取體驗感悟。

　　三是持續(xù)錘煉過硬本領。學校為新教師謀劃了人才培養(yǎng)辦法、個人成長路徑和能力提升方案。新教師要腳踏實地、求真務實、錘煉自我、提升自我，早日成為擁有過硬業(yè)務素質(zhì)、豐富知識儲備、良好思維習慣和較高講課藝術(shù)的黨校名師。

　　四是加強作風建設。弘揚實事求是的作風，為黨獻策講真話、報實情、謀實策；強化嚴謹治學的學風，以好的教風學風傳道授業(yè)解惑；增強高度的敬業(yè)精神，甘于清貧、奉獻、甘為人梯，保持淡泊明志、寧靜致遠，老老實實做學問，認認真真當教師。

　　會后，新入職干部教師和分配部門進行了對接。下一步，各職能部門將按照《市委黨校（市行政學院）青年教師培養(yǎng)辦法》落實好崗前培訓和青年教師培養(yǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，對新入職干部教師加強培養(yǎng)。